frank is Cor van der Sluis en Erik Bannenberg
frank is Cor van der Sluis en Erik Bannenberg
text-ballon frank coaching services

Betrokken, vrijmoedig, oprecht

frankcs werkt samen met mensen en organisaties die ruimte voor groei willen creëren, die net als wij geloven dat de menselijke factor alles bepaalt.

Partners

Erik Bannenberg en Cor van der Sluis zijn de partners in frankcs. Zij kennen elkaar vanaf het begin van dit millennium vanuit een trainersopleiding die ze allebei volgden. Vanuit diezelfde opleiding kennen zij ook de meeste professionele coaches en trainers waar frankcs mee samenwerkt. In die zin is frankcs een partnernetwerk van meer dan 15 vrienden/collega’s, waarvan de meesten meer dan 15 jaar ervaring als begeleider in persoonlijke ontwikkeling hebben.

Eerlijke vrienden

We zijn vrienden, dat wil zeggen dat we elkaar kritiek durven geven, samen durven groeien, weten wat we aan elkaar hebben en vooral ook veel lachen. Dat maakt alle mensen in ons team zo goed: we delen wat we leren en we groeien continue.


Wat altijd geldt: we gaan voor de duurzame relatie, zowel met onze interne als met onze externe partners.

‘In de samenwerking heb ik partnership ervaren waarbij ruimte was voor eigen ideeën en inbreng met als uiteindelijk resultaat dat er weer plezier is binnen het team en dat we op veel beter met elkaar omgaan.’ -UMC Utrecht

‘Binnen de teams is nu veel inhoudelijker en opener overleg, de lijnen zijn korter en mensen pakken beter op wat gedaan moet worden. Daarnaast zijn ze beter in staat hun werk goed te organiseren.’ -Petra Stuit, Fontys Sociale Studies

‘Met souplesse schakelend tussen wat iedere deelnemer op dat moment nodig heeft om te groeien, zonder de groep uit het oog te verliezen.’ -Ericka Kuyters, Kuyters & Partners

‘Cor is zacht waar wenselijk, direct waar nodig en bovenal heel erg oprecht en zorgzaam. Daarnaast heeft hij een heerlijke humor en ontwapenende lichtheid.’ -Heleen Minderaa, Filmproducent

‘De rust die Erik uitstraalt in het contact met mensen, brengt hen een stapje dichterbij hun kwaliteiten. Hij stelt hen in staat een volgende stap in hun ontwikkeling te zetten en meer verantwoordelijkheid te nemen.’ -Daielle Rikken, HRMvrouwen